В период экономических трудностей от корпоративного изучения отрекаются едва ли не первым делом. И одной из причин, по которым все так происходит, является то, что те, кто отвечает за штудирование персонала, не в силах привязать его к бизнес - целям и доказать результативность учебных программ в достижении подобных целей. Корпоративная подготовка – это функция, которая решающе важна для бизнеса, однако специалистам в этой сфере не мешало бы получше потрудиться над обоснованием значимости своей работы.