В целом, корпоративного видео наличествует несколько видов. Например, презентационное корпоративное видео представляет собой информацию о компании, внедрение ее на рынке, поможет представить различия Вашей продукции от схожей продукции конкурентов. Обычно создание презентационного фильма начинается накануне какой-нибудь определенной выставки. При этом зачастую подобный фильм для выставки, компания подготавливает для предоставления розничным представителям и дистрибьюторам, дабы помочь в реализации продукции либо услуги. В итоге, выходит ритмический и информационно богатый по содержанию видеоролик, хронометраж которого, изредка превышает около 15 минут.
А вот имиджевое корпоративное видео, главным образом, сосредоточено на возрастание имиджа компании в глазах сослуживцев и вероятных инвесторов. Как правило, имиджевый фильм содержит в себе всеобщую информацию о компании и ее неповторимых наработках. В свою очередь, обучающее корпоративное видео предназначено, преимущественно, для занятий с персоналом, которые связаны с изучением новейших технологий и техник. Помимо этого, учебные фильмы могут применяться в целях продаж, если этот фильм является отдельным коммерческим продуктом или же для комплектовки производственного оснащения учебными фильмами, что существенно уменьшают обращения клиентов в сервисную службу, а также к техническим специалистам компании. Это позволяет сэкономить время служащих и применять его для разрешения иных немаловажных задач.
Цена образования корпоративных фильмов формируется из огромного количества составляющих, оттого может иметь абсолютно разный уровень. Любой из проектов своеобразен, поэтому конечная смета вместе с календарным графиком исполнения работ создаются после определения задачи, доскональной дискуссии проекта, установления видов и объемов работ. Если у Вас конкретный (ограниченный) бюджет на образование корпоративного фильма либо иной задачи, обращайтесь к нам, и мы приложим все усилия для того, чтобы предложить вам наилучшее результативное решение.
royal_grand
Статьи о рекламе и PR
